雇用保険での傷病手当て
雇用保険とは、働きたい気持ちは重々あるのに、勤め先の倒産、解雇退職などで失業してしまった人たちの再就職までの生活を保護するための保険です。
この雇用保険でも傷病手当ての支給を受ける事が出来るんです。しかも他の保険では類を見ない好条件で。
ただし、一部の農業従事者や公務員、船舶保険加入者は対象外となります。
カテゴリー:公的保険負担見直し
国民健康保険の傷病手当て
傷病手当てと聞くと、一般的には社会保険特有の保障制度というイメージがあるんですが、実は国保でも一部の地域で受給される場合があるんです。
この不景気ですから、もらえる物は何でももらっておきましょう。
支給対象にならないのは、市町村の国保です。在職中の労働者が支給対象であることは、健康保険の場合と一緒です。
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傷病手当とは
傷病手当は、あくまでも労働者保護に根ざした国の保障制度なので、原則国保被保険者は対象外なんですよね。
受給を受けられるのも1年半の間だけ。さらには、療養中で4日以上休職が継続されていることや、会社からの給与が一切無いこと、半年以上の社会保険加入時期が有ることが条件になるので、生活に困窮しているということはないにしても、大黒柱が倒れてしまったために家族への経済的な負担が重くのしかかるような低層階級の人は、特にこの制度を多いに活用しましょう。
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